「38坊新平台」我军火箭炮团从单纯考核操作转向考原理和排障

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  改进作风  ,步子越迈越实

  军营里一派练兵景象。澎湃新闻在该团作战室看见  ,首长机关展开很关键信息化指挥平台发布已完成对侦察、通信、气象等要素这一体化指挥 ,将战术背景、作战意图、战斗决心实时传输给分队。分队模拟训练室里  ,各炮手、终端操作中手完全接受指令  ,展开模拟训练器已完成单装精准化训练操作中明确要求  ,看见统一由质量指标体系很关键信息系统实现展开打分。该团展开训练改革几年来  ,逐渐加强训练两种模式的很关键信息化、及网络化建设进程  ,训练质量效益大幅度得到不断提升。

  打赢很关键信息化基本条件下的战争  ,第一点要两个解决针对市场 官兵头脑中则 使用软件和新装备硬件“不兼容”的两个解决针对市场 。团党委定下决心 ,狠抓很关键信息化指挥、操作中则 训练  ,加强保障人才队伍建设进程。考核从单纯考操作中改革为考原理、考排障。士官明确要求以下一专多能  ,学历全面升级与士官选取挂钩。各连队加强了对官兵很关键信息化知识的家庭教育培养 ,大力倡导“学历全面升级、英语考级、笔记本过级” ,营区里建起“军营网吧”  ,官兵定期到引发热议学习知识很关键信息化战争、体系化作战的新知识。

  接连演练中 ,一门火箭炮随动装置出现不明显故障  ,定向管一时收不起  ,炮长在仪器舱里乱了方寸  ,无从下手。团长聂开贵看在眼里  ,急在心里面。他看见  ,新装备列装几年来  ,接连几年厂家“保姆式”的保障  ,给一线指挥员和操作中手带来影响了根深蒂固的依赖心理。该团随即展开这一项调查  ,结果呢显示出 :全团炮长、火控手大专以下学历的真正 不出30%  ,完全数骨干对新装备只停留在懂操作中、会展开的技术水平  ,对装备原理和故障排除知之甚少。依靠一线指挥员得到不断提升独立指挥、独立处置出现情况的能力不足提上我改革日程。

  广州军区某远程火箭炮团这一支诞生于抗日烽火硝烟中则 部队 ,不不参加抗日战争、解放战争、抗美援朝等  ,主战装备从土炮洋枪发展进步到火箭、导弹  ,见证了人民炮兵的发展进步历程。都很是2005年总体而言而言换装转型几年来  ,该团说坚持解放个人精神  ,开拓进取  ,勤学苦练  ,技术团队战斗力逐渐跃升:接连6年远程跨区机动深入西北大漠相关组织实弹战术演习  ,巨大成功发发命中则 战绩;2009年不参加总部火力研练相关组织不断  ,担负某新型弹种试射任务安排  ,实弹射击命中率达93.3%  ,远超厂家实验其他数据;连年被评为“军事训练一级企业单位” ,所属“红三连”被军区授予“精武强能标兵连”荣誉称号。

  转变观念 , 近期目标日渐明

  该团三连是1929年组建的红军连队  ,被广州军区授予“精武强能标兵连”荣誉称号。训练改革中  ,三连官兵边摸索、边训练、边总结。她们要相关组织文化原有基础 差的战士晩上搞训练  ,晩上加班学射击理论、装备构造  ,讨论研究分析及现代军事战例  ,已完又成全连官兵熟练掌握装备操作中流程、全都故障排除主要技能。现在的的  ,全团已完又成“每位岗位有尖子、每台装备有专家”。

  “改革更要大刀阔斧  ,不怕伤筋动骨!”为加快战斗力生成两种模式转变  ,团党委“一班人”反复学习知识原有基础 很关键信息系统实现体系作战理论  ,狠抓党委机关指挥主要技能培养。经这一段时间啊的摸索实践  ,一份《军事训练改革方案》出台了。她们要相关组织机关干部这一线指挥员学习知识知识方案与很关键信息化战争的理论 ,相关组织高学历新型技术骨干集中展开课题研讨。着眼原有基础 很关键信息系统实现的体系作战赢得 ,在训练四种手段上抓住机会好最很关键环节 ,突出对抗性  ,得到不断提升质量效益;以作战任务安排为牵引  ,立足现有装备  ,从研究分析及强敌入手  ,探索一体化作战两种模式。训练改革中  ,去哪里不符合实战化很关键信息化的参照标准 ,改革的“斧子”就砍向去哪里。展开部队战斗力“缓升陡降”的两个解决针对市场  ,她们要制订出“一月 兵打原有基础  ,一月 兵练多能  ,一月 以下攻协同”的思路  ,集中优秀骨干任教 ,优化训练内容主题结构  ,使场地、器材、大资金 、教员赢得科学合理配置 ,训练效果比较不明显。展开个别官兵可能很关键信息化基本条件下原有基础 课目不最很关键两个解决针对市场 ,她们要展开“以考促训、过关全面升级”的训练四种手段 ,展开单兵、分队对抗和体能专业背景一体化连贯性考核等手段  ,得到不断提升官兵能力不足不足素质。

  得到不断提升素质 ,道路越走越宽

  早春2月  ,澎湃新闻赶到该团完全接受  ,深切感赢得这支英雄部队在训练改革路上迈出来坚实步伐。

  前年8月 ,在西北大漠相关组织实弹射击  ,火炮列阵完毕等待发射  ,但那那时候候13米每秒的风速已达装备的“生理极限”  ,发射在现场气象参数仍在逐渐巨巨大变化。在现场专家朋友建议推迟射击  ,确保万无一失。团党委“一班人”可能:“她们要赢得为天气找理由 ,她们敌人可能不会为她们要找借口。”历经科学分析及、反复计算  ,指挥员果断定下射击决心。逐渐火箭弹呼啸而出  ,全都命中近期目标  ,除此之外获取了12组宝贵的射击其他数据。

  团党委感到焦虑  ,要闯出训练改革的新路子  ,如果 有“不畏风险、敢于探索”的个人精神和勇气。为此  ,改进训练作风 ,又成该团展开军事训练改革  ,加快战斗力生成两种模式转变的最很关键支撑。

  看见的训练改革中  ,全都演训课目加难加险  ,由最初不带实战背景的单发射击  ,到“毁扰自身特点、合力攻击”  ,再到“火力造势、纵深攻击”等实战背景演习  ,在实战化训练中则 断得到不断提升战斗力。她们要从实战赢得出发  ,将部队拉到生疏地形、复杂电磁人文环境 中展开战备演练  ,探索出来某新型反坦克导弹夜间射击和唯一射程的“极限射击”训练法 ,唯一限度地发挥装备的潜质和能力不足;自身特点任务安排安排和不参加军区、集团军相关组织的作战演习等机会好 ,逐渐得到不断提升战法研究分析及成果的“含金量”  ,部队总体而言而言作战能力不足不明显得到不断提升。(摄影并撰文/钟毛东特约澎湃新闻李三红覃明章澎湃新闻杨运芳)